2018年6月9日，伟德BETVLCTOR体育组织完成了2013级法学专业62名毕业员工的答辩工作。6月10日，组织完成了2014级法学双学位51名员工毕业论文的答辩工作。为加强伟德BETVLCTOR体育毕业论文答辩工作质量，公司成立了以伟德BETVLCTOR体育经理罗刚为主任的毕业论文答辩委员会，对员工论文质量、基础知识掌握程度、运用资料的能力和水平等进行综合考评。在指导教师的悉心指导下，全部员工顺利通过答辩。

　　为了进一步规范毕业论文指导工作，提高毕业论文的质量，2018年伟德BETVLCTOR体育进行了许多新的改革和尝试，包括：（1）规范了论文指导老师的选择。兼顾老师的研究方向和员工的兴趣，采取老师和员工双向选择的方式来确定指导老师。（2）采取措施督促指导老师加强指导。包括将员工论文的一次性答辩通过率与论文指导费挂钩，提交论文定稿时须附交全部修改稿，答辩时注明修改次数等。（3）为杜绝学术不端行为，要求员工提交论文学术不端检测报告，伟德BETVLCTOR体育随机进行检测抽查。（4）为了规范毕业论文存档工作，本次答辩要求员工员工将最后定稿论文的封面用统一深蓝色皮纹纸打印、装订成册，美观、规范且方便存档。通过以上措施，伟德BETVLCTOR体育圆满完成了2018年毕业论文指导和答辩的各项工作。